1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение об Общем собрании работников

разработано в
соответствии с Федеральным Законом РФ от 29.12.2012 г. № 273- Ф3 «Об образовании в
Российской Федерации», Федеральным законом от 08.05.2010г. № 83-Ф3 «О внесении
изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с
совершенствованием правового положения государственных (муниципальных)
учреждений» с изменениями на 29 ноября 2021 года, Гражданским и Трудовым кодексом
РФ, Уставом МБДОУ № 9.
1.2. Данное Положение обозначает основные задачи и функции Общего собрания
работников определяет состав, права и ответственность собрания, а также взаимосвязь с
другими органами самоуправления и делопроизводство.
1.3. Общее собрание работников (далее - Собрание) является постоянно
действующим коллегиальным органом управления Образовательной организации,
осуществляющим полномочия коллектива Образовательной организации, и действует на
основании настоящего Устава и Положения, руководствуется Конституцией Российской
Федерации, Конвенции ООН о правах ребенка.
1.4. Членами Собрания являются все работники Образовательной организации. К
работникам Образовательной организации относятся граждане, участвующие своим
трудом в его деятельности на основе трудового договора, заключенного в порядке,
предусмотренном трудовым законодательством Российской Федерации.
1.5.Общее собрание содействует расширению коллегиальных, демократических
форм управления и воплощение в жизнь государственно-общественных принципов.
1.6.Общее собрание работников осуществляет деятельность в тесном контакте с
администрацией и иными органами самоуправления учреждения, в соответствии с
действующим законодательством, подзаконными нормативными актами и Уставом.
1.7.Настоящее Положение об Общем собрании трудового коллектива МБДОУ
содействует осуществлению управленческих начал, развитию инициативы работников,
является локальным нормативным актом МБДОУ.

2. Цели и задачи Общего собрания
Целью деятельности Собрания является общее руководство Образовательной
организации в соответствии с учредительными, программными документами и
локальными актами.
2.2. Собрание реализует право на самостоятельность Образовательной организации
в решении вопросов, способствующих оптимальной организации воспитательнообразовательного процесса и финансово-хозяйственнойдеятельности.
2.3.
Собрание
содействует
расширению
коллегиальных,
демократических форм управления и воплощения в жизнь государственно- общественных
принципов.

2.1.

3.Функции Общего собрания

3.1. К компетенции Общего собрания относится:
3.1.1. Обсуждение и рекомендация к утверждению

проекта Устава
Образовательной организации, изменений и дополнений к нему; Положения о МБДОУ;
3.1.2. разработка и рекомендация к принятию локальных нормативных актов,
регламентирующих общую деятельность Образовательной организации и всего
коллектива;
3.1.3. выдвижение представителей работников для участия в комиссии поведению
коллективных переговоров и подготовке проекта Коллективного договора;
3.1.4. обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины в МБДОУ и мероприятий
по ее укреплению, рассмотрение фактов нарушения трудовой дисциплины работниками
детского сада.
3.1.5. заслушивание ежегодного отчета представителей работников и
администрации МБДОУ о выполнении Коллективного договора;
3.1.6. внесение предложений администрации учреждения по улучшению
финансово-хозяйственной деятельности МБДОУ;
3.1.7. Ознакомление с итоговыми документами по проверке государственными и
муниципальными органами деятельности МБДОУ и заслушивание администрации о
выполнении мероприятий по устранению недостатков в работе.
3.1.8. В рамках действующего законодательства принятие необходимых мер,
ограждающих педагогических и других работников, администрацию от необоснованного
вмешательства в их профессиональную деятельность, ограничения самостоятельности
МБДОУ, его самоуправляемости. Выход с предложениями по этим вопросам в
общественные организации, государственные и муниципальные органы управления
образованием, органы прокуратуры, общественные объединения.
4. Организация управления Собранием

1.1. В состав Общего собрания трудового коллектива МБДОУ входят все
работники МБДОУ.
1.2. Собрание проводит заседания по мере необходимости, но не реже 2 раз в год.
1.3. На заседании Общего собрания открытым голосованием избирается
председатель и секретарь собрания со сроком полномочий на один календарный год,
которые выполняют свои обязанности на общественных началах.
1.4. Председатель Общего собрания:
• организует деятельность Общего собрания работников;
• информирует членов трудового коллектива о предстоящем заседании не менее чем
за 30 дней до его проведения;
• организует подготовку и проведение заседания;
• определяет повестку дня;
• контролирует выполнение решений.
1.5. Решения Собрания считаются правомочными, если на его заседании
присутствовало не менее 50 % членов трудового коллектива и если за каждое из них
проголосовало не менее 51% присутствующих работников.
1.6. Решения Собрания принимаются простым большинством голосов и
оформляются протоколом. Решения Собрания вступают в силу с даты их подписания
председателем Собрания Образовательной организации.

5. Права Собрания
5.1. Собрание имеет право:
• участвовать в управлении Образовательной организации;
• обсуждать и принимать Коллективный договор, Правила внутреннего трудового
распорядка, Устав МБДОУ, Программу развития МБДОУ и соответствующие положения;
• заслушивать отчет о выполнении вышеуказанных актов;
• избирать делегатов на конференцию по выборам в Совет дошкольного
учреждения.
5.2. Каждый член Общего собрания имеет право:

• потребовать обсуждения Общим собранием любого вопроса, касающегося
деятельности МБДОУ, если его предложение поддержит не менее одной трети членов
собрания;
• при несогласии с решением Общего собрания высказать свое мотивированное
мнение, которое должно быть занесено в протокол.
6. Взаимосвязь с другими органами самоуправления
6.1.Общее собрание работников организует взаимодействие с другими органами
самоуправления - педагогическим советом:
• через участие представителей трудового коллектива в заседаниях
Педагогического совета;
• представление на ознакомление педагогическому совету материалов, готовящихся
к обсуждению и принятию на заседании Общего собрания;
• внесение предложений и дополнений по вопросам, рассматриваемым на
заседаниях педагогического совета МБДОУ.
7. Ответственность Общего собрания
7.1.Общее собрание МБДОУ несет ответственность:

• За выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных за ним задач и
функций;
• За соответствие принимаемых решений законодательству
нормативно-правовым актам.

Российской Федерации,

8. Делопроизводство Общего собрания
8.1.Заседания Общего собрания работников МБДОУ
протоколом.

оформляются печатным

8.2. В протоколе фиксируется:

• Дата проведения;
• Количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;
• Приглашенные (ФИО, должность);
• Повестка дня;

• Ход обсуждения вопросов;
• Предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и приглашенных
лиц;

• Решение.
8.3.Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего собрания.
8.4. Нумерация протоколов ведется от начала календарного года.
8.5.
Книга
протоколов
Общего
собрания
нумеруется
постранично,
прошнуровывается, скрепляется подписью заведующего и печатью МБДОУ.
8.6.
Книга протоколов Общего собрания трудового коллектива МБДОУ хранится в
документации заведующего учреждением (3 года) и передается по акту (при смене
руководителя, передаче в архив).
9. Заключительные положения
9.1. Настоящее Положение об Общем собрании трудового коллектива является локальным
нормативным актом МБДОУ, принимается на Общем собрании работников, согласовывается с
профсоюзным комитетом и утверждается (либо вводится в действие) приказом заведующего
МБДОУ.
9.2. Все изменения и дополнения, вносимые в настоящее Положение, оформляются в
письменной форме в соответствии действующим законодательством РФ.
9.3. Положение принимается на неопределенный срок. Изменения и дополнения к Положению
принимаются в порядке, предусмотренном п.9.1. настоящего Положения.
9.4. После принятия Положения (или изменений и дополнений отдельных пунктов и разделов) в
новой редакции предыдущая редакция автоматически утрачивает силу.

• представление на ознакомление Педагогическому совету, Родительскому комитету
материалов, готовящихся к обсуждению и принятию на заседании Общего собрания;
• внесение предложений и дополнений по вопросам, рассматриваемым на
заседаниях Педагогического совета, Родительского комитета.
7. Ответственность Собрания
a. Собрание несет ответственность:
• за выполнение, выполнение не в
полном объеме или
невыполнение
закрепленных за ним задач и функций;
• соответствие принимаемых решений законодательству РФ, нормативноправовым актам.
8. Делопроизводство Собрания
a. Заседания Общего собрания оформляются протоколом.
b. В протоколах фиксируются:
• дата проведения;
• количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;
• приглашенные (ФИО, должность);
• повестка дня;
• ход обсуждения вопросов;
• предложения, рекомендации и замечания членов и приглашенных лиц;
• решение
c.
Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего собрания.
d. Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.
e.
Протоколы Общего собрания формируются в дело, прошнуровываются,
нумеруются постранично, скрепляются подписью заведующего и печатью
Образовательной организации.
f. Протоколы хранятся в делах Образовательной организации (50 лет) и
передаются по акту (при смене руководителя, передаче в архив).